プレスリリース
運用から一か月が経過したSNS裏アカウント特定サービス「Sトク」の検証結果を発表。特定率は80％を実現、面接では見えない候補者の “裏の姿”が続々と明らかに
2020/10/19
事例
【調査事例】キャリアがあり経験豊富な人材に潜む…隠れた金銭問題
2020/10/04
コラム
リファレンスチェックだけでは転職応募者の全てを調査できるのか？借金や過去のトラブルの有無も調べられるの？企業調査センターが答えます
2020/10/01
コラム
大阪でのバックグラウンドチェック！実際の調査実績をご紹介
2020/10/01
コラム
WEB面接をする際に重要なことは？今だからこそ入社前調査をする必要性
2020/10/01