投稿日: 2024年9月14日2024年9月15日 (株)企業調査センターです。 昨今の「若者のSNSの使い方」に起きている変化について、代表の藤木・事業部長の角田が見解を述べています。 社員のおふざけは企業の責任という風潮にもなってきており、 企業の炎上リスクへの対応なども掲載! 詳細はこちら↓↓ https://friday.kodansha.co.jp/article/390787 ~取材風景~ ◎企業調査センターCM 第2弾 引き続き最新情報をお知らせします。 候補者との社風や同僚との相性を診断するサービス『知っトク』 採用時に社風や同僚と相性を見誤ると早期に辞めてしまう・・・。 採用者と会社のミスマッチを少なくできれば、早期離職を防げると思いませんか? Jobポテンシャル診断「知っトク」は、20問の心理テストで31パターンの性格タイプを診断。 性格タイプ別の質問で、社風や同僚との相性を「知る」ためのサービスです。