- (株)企業調査センターです。
- 昨今の「若者のSNSの使い方」に起きている変化について、代表の藤木・事業部長の角田が見解を述べています。
- 社員のおふざけは企業の責任という風潮にもなってきており、 企業の炎上リスクへの対応なども掲載！
- ◎企業調査センターCM 第２弾
候補者との社風や同僚との相性を診断するサービス
『知っトク』
採用時に社風や同僚と相性を見誤ると早期に辞めてしまう・・・。
採用者と会社のミスマッチを少なくできれば、早期離職を防げると思いませんか？
Jobポテンシャル診断「知っトク」は、20問の心理テストで31パターンの性格タイプを診断。
性格タイプ別の質問で、社風や同僚との相性を「知る」ためのサービスです。
