企業調査センター

内外に潜むあらゆるリスクを排除する企業専門の調査会社です。

採用マッチング調査

recruiting

Recruitment

人材採用のこんなお悩みは
ありませんか?

⼈材採⽤の際に配慮しなければならないのが、応募者と企業がお互いのカラーが⼀致するかどうかです。
これは組織マネジメントにおいて⾮常に重要なことなのです。
企業調査センターは応募者の⾯接では⾒せない部分を調査することで、本当の⼈間性を調査します。
企業側は応募者との面接からその人の人となりや能力などを把握
応募者のプライベートから⾒える性格を把握しきれず、現在募集している⼈材枠にあった性格を有しているか分からないため、そのプライベートを調査します。

採用マッチング調査の特徴

特徴1

アカウント特定のスキルが⾼く、裏アカウントや偽名なども⾒破ることができる

SNS調査は簡単なことではありません。利用者の中には自分自身だとバレないように裏アカウントや偽名を使い、問題発言とも取れるような赤裸々な発言をしている方がけっこうな割合でいます。そしてこのような本名ではないアカウントの特定は専門知識や高度な技術がないとできないものですが、弊社には特定するだけの十分なスキルとノウハウがあります。少ない情報からでも特定は可能ですので、アカウント特定でお困りの際は是非ご相談下さい。

特徴2

履歴書や⾯接では⾒えてこない“⼈となり”までが調査の対象

履歴書と面接による採用はもはや形骸化しているのが現状です。その人の本当の姿はフェイスブック、ツイッター、ブログなどのSNSの方に如実にあらわれており、履歴書や面接で見せる姿は氷山の一角、あるいは見せかけだけの仮の姿かもしれません。このような昨今の現状から、弊社では調査対象者が使用しているあらゆるSNSを緻密に調査し、対象者の“人となり”を分析していきます。SNSに投稿されている行動や発言、交友関係、日常習慣などからわかることはたくさんあります。私たちはプロとして、調査対象者の真実の姿を導きだします。

特徴3

採⽤後のマネジメントにも⽣かせる、その⼈の傾向や性格までも分析

企業調査センターの採用マッチング調査は、調査対象者のあら探しをするようなものではなく、その人の傾向や性格を分析し、採用後にその人の特性を生かしたマネジメントをするための調査です。弊社にはSNS調査で得られた情報を緻密に分析する高いスキルがあり、主観的なものではなく明確な論拠に基づいた分析結果を出しています。採用マッチング調査は、採用後のミスマッチをなくすために必要不可欠な調査だと考えています。

採用マッチング調査のサンプルレポート

総評

  • 企業調査センターが採用マッチング調査を実施した総評を記載しています。
  • 応募者の⼈間性や注意点まで⼀⽬で分かるようになっています。

SNS調査

  • 友達の数からその⼈の友⼈関係の広さや、プロフィール画像に使⽤されている画像を元に性格を評価します。

SNS投稿調査

  • 投稿内容を元に応募者の過去の動向や性格、コミュニケーション能⼒まで調査します。

SNS投稿調査

  • 投稿の内容から応募者の趣味や興味関⼼を調査します。この趣味嗜好から

マッチング判定

  • クライアント様の企業カラーと応募者の調査結果から⼒を発揮できる⼈材なのか判定しています。

採用マッチング調査の料金

一件あたり 30,000円 ※初回のご依頼のみ:25,000円

企業調査センターのSNS調査は他社と何が違うのか?

弊社のSNS調査の特徴としては、アカウント特定のスキルが⾼く、裏アカウントや偽名なども⾒破ることができるという点があります。SNSは利用者のリテラシーの程度に関係なく、ほんの少しの投稿からでも驚くほど多くの情報を拾うことができます。そのようなことから利用者の中には投稿が自分自身だとバレないように裏アカウントや偽名を使っている方も多くいらっしゃいます。
このような本名ではないアカウントの特定は専門知識や高度な技術がないとできないものですが、弊社には特定するだけの十分なスキルと独自のノウハウがあります。少ない情報からでも特定は可能ですので、アカウント特定でお困りの際は是非ご相談下さい。

ご利用の流れ

説明、ヒアリング

お客様の会社に出向き、弊社の採用マッチング調査の概要を説明させていただきます。納得いただいた上でお客様の案件のヒアリングに入らせていただきます。

プラン提案

調査内容に応じて、最適なプランを提案いたします。日数、費用なども含めて具体的な方法を提案します。

ご契約

提案したプランに対して合意が得られたら契約となります。費用のお支払いのタイミングは法人契約を結んだ場合には調査報告後になりますが、契約内容によって例外もあります。

調査開始

調査を開始します。SNS調査などはオフィスでできるものですが、居宅捜査などは現地に出向かなければならないので、調査期間として中二日いただいております。

報告、納品

調査結果をご報告します。問題が発覚した案件に関しては電話や対面で詳しくお話しさせていただきますが、問題のない場合はPDF書類にて結果を納品しております。

よくある質問

お問い合わせ

ご用件必須
会社名必須
ご担当者名必須
メールアドレス必須
電話番号必須
ご住所
上へ戻る