- (株)企業調査センターです。
- テレビ朝日『大下容子ワイド!スクランブル』にて、弊社の「SNS裏垢特定サービス(Sトク)」が紹介されました。
◆放送動画

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SNSがある以上、問題投稿など続いてしまうのでしょうか?
- 何度もお伝えしておりますが、「採用候補者のSNS=採用候補者の履歴書」という時代になっていると思いますので、面接だけではなく、就活生のSNS確認又は調査を導入する企業様も激増中です。
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◆ご不明点などは以下フォームからお問い合わせ下さい。
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候補者との社風や同僚との相性を診断するサービス
『知っトク』
採用時に社風や同僚と相性を見誤ると早期に辞めてしまう・・・。
採用者と会社のミスマッチを少なくできれば、早期離職を防げると思いませんか?
Jobポテンシャル診断「知っトク」は、20問の心理テストで31パターンの性格タイプを診断。
性格タイプ別の質問で、社風や同僚との相性を「知る」ためのサービスです。
