- 【調査事例シリーズ】
皆様こんにちは!企業調査センターです。
- 当社(株)企業調査センターは、1999年から20年以上の調査実績と経験を活かし、
様々な企業様から年間5,000件のご依頼を頂く法人専門の調査会社です。
長年の実践で培ったノウハウと独自のスキルを駆使し、クライアント様が求める多岐にわたる様々な情報収集・分析を行っております。
情報漏洩予備軍?危ないSNSの使い方
- 今回の事例は、中途採用活動中のメーカー、研究・製造担当者様からのご依頼で発覚したケースです。
- エンジニアを採用するにあたり、情報漏洩等の懸念がないか確かめるためにバックグラウンドチェックを行いました。
- すると調査対象となった候補者のうち1名のSNSに問題点が見つかりました。
- 画像は加工されており、詳細な内容は分からないようにされていましたが、顧客名簿の写真を裏アカウントに投稿している事実が発覚しました。
- 今回の写真では容易に勤務企業や取引先名がわかるような状態になっており、画像加工も消去できる可能性があるため情報漏洩をする可能性がある重大な懸念として報告いたしました。
- 不特定多数に閲覧が許されるSNSでの情報漏洩は、企業に大きなダメージを与える可能性があり、許容することはできません。
バックグラウンドチェックでリスク回避!
KCCがお届けするバックグラウンドチェックでは調査内容がカスタマイズ可能です。
知りたい情報を重点的に調査することができ、会社ならではの方針と、採用候補者のミスマッチを防ぎ、
相互理解を深めて安心して
採用判断を下すことができます。
履歴書・面接だけでは見極めきれない候補者の
長所が発見されることも…!
1人からでも調査依頼を承っておりますので、選考に頭を悩ませている採用担当者様はぜひ採用活動に取り入れてみませんか?
採用に関するお悩みはKCCへ!
- 弊社では、SNS調査をはじめ、様々な分野の調査に携わっております。年間5000件以上の調査実績で培ったノウハウで人事担当者様の採用活動に貢献できるような調査を実施しております。
- 採用活動における課題は業種や職種により様々ですので、弊社ではお客様の価値基準に照らし合わせて、調査内容をカスタマイズします。
- 私たちはプロとして常に神経を研ぎ澄まし、直感や違和感として感知したことは隠さずにお伝えしています。
- 高精度な調査に加え、プロとしての見解をレポートとして提出するという点において、KCCは他社とは一線を画す調査会社であると自負しております。
- ご質問やご相談は無料相談窓口にてサポートスタッフが承っておりますので、サービス導入をお考えの企業様は弊社HPよりお気軽にお問い合わせ下さい。
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