- 【調査事例シリーズ】
皆様こんにちは！企業調査センターです。
- 当社（株）企業調査センターは、1999年から20年以上の調査実績と経験を活かし、
様々な企業様から年間5,000件のご依頼を頂く法人専門の調査会社です。
長年の実践で培ったノウハウと独自のスキルを駆使し、クライアント様が求める多岐にわたる様々な情報収集・分析を行っております。
【SNS調査事例】採用して大丈夫？幼稚園教諭候補の人柄を調査！
- 「幼稚園の先生を採用したいが、
小さな子ども相手の仕事なので、
採用前に人柄に問題がないか調査できないか」
とご相談がありました。その背景として、面接や書類では、
人柄までは見抜くのは非常に難しいとのこと。今回は、採用前の候補者に対し、
「人柄」について、SNS調査した事例を紹介します。
【SNS調査事例】
今回の候補者のSNS調査を開始したところ、
「趣味のアカウント」 を発見。その内容は、とあるアイドルグループを
応援しているアカウントでした。投稿内容や、関連するフォロワーなどのアカウントを確認しましたが、問題は無いようで、適切なSNSの運用がされており、
クライアント様が不安に思われるような懸念点は窺えませんでした。
また、今回の候補者は、アイドルグループのファンの間では
有名な人物の様で、フォロワーも多く、
オフ会を企画したりと企画力があり人望も厚い人物という印象でした。
以上の調査から、今回の候補者は、企画力があり、
その他、グループをまとめる力や問合せに対する対応力も高いようで、
幼稚園教諭として才能を活用できるのではと判断しました。
採用に関するお悩みはKCCへ！
- 弊社では、SNS調査をはじめ、様々な分野の調査に携わっております。年間5000件以上の調査実績で培ったノウハウで人事担当者様の採用活動に貢献できるような調査を実施しております。
- 採用活動における課題は業種や職種により様々ですので、弊社ではお客様の価値基準に照らし合わせて、調査内容をカスタマイズします。
- 私たちはプロとして常に神経を研ぎ澄まし、直感や違和感として感知したことは隠さずにお伝えしています。
- 高精度な調査に加え、プロとしての見解をレポートとして提出するという点において、KCCは他社とは一線を画す調査会社であると自負しております。
- ご質問やご相談は無料相談窓口にてサポートスタッフが承っておりますので、サービス導入をお考えの企業様は弊社HPよりお気軽にお問い合わせ下さい。
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