人事部様応援キャンペーン！３月限定新卒採用特別オファー

採用ご担当者様 23年卒の新卒採用活動が活発になってきました。人事部の皆様も大変お忙しい時期かと思います。今回はこの時期だからこそ業務がちょっと軽減されるご提案をお届けいたします。 応募者のESなど事前確認に時間を要し、その上で面接を行ったにもかかわらず、入社を期待した応募者に後日採用過程の話とは全く異なるバックグラウンドが発覚したら…。これまでに費やされたお時間も無駄になってしまいます。 できることならこれらのリスクを軽減したいと多くの皆様からお声をいただいております。

最新版適性検査「裏アカ調査」

現在弊社がご提供しているSNS調査「Sトクプラス」が、採用候補者の人柄や自社とのマッチングを確認する上でとても参考になると多くの企業様より大変ご好評いただいております。 SトクはSNSの裏アカウントを特定し、応募者の面接では見せないプライベートな一面を調査します。応募者が使用しているSNSの裏アカウントを特定し、その応募者がどんな性格をしているのか、どんな過去があるのかをSNSの特定とともに調査します。 SNSは個人の情報の宝庫といっても過言ではありません。採用の担当者様であれば一度は応募者のSNSアカウントを調べたことがあるのではないでしょうか？SNSアカウントの特定には時間と労力が必要になりますが、特定してしまえば採用選考や配属先のマネジメントの方針決定の前に大きな情報を得ることができます。弊社はそんな採用活動に悩まれている企業様へ裏アカウント特定を通じて、採用活動をサポートしています。 ※アカウント特定率は89%です。(2021年4月時点)

「3月限定」新卒採用特別オファー

3月は特に人事部の皆様の負担が大きい時期です。 そこで、人事部様応援！ご依頼キャンペーンとして3月中にご契約いただいた企業様に限り↓↓

• 【SNSアカウント即特定プラン：Sトクプラス】

通常16,500円 → 3,300円OFFの13,200円/人

• 3月限定のお得なキャンペーンとなっております。

1名様からでもご依頼頂けます。これまでご興味をお持ちいただいておりました企業様も、是非この機会にお気軽にお問合わせ下さい。