意図的な情報漏洩の可能性！？不審なエンジニア女性の正体は！？

投稿日:
  1. こんにちは！
  2. 調査企業センターの調査員、花宮です！
  3.  
  4. 突然ですが、「情報漏洩」には、
  5. 人為的に起こされた悪意のある情報漏洩はもちろん、
  6. ミスから起こる悪意のないものもありますよね。
  7.  
  8. ニュースで見ている情報漏洩は、
  9. 本当のところ「悪意があるものなのかどうか」は分かりません。
  10. 事実、悪意があるかどうかがはっきりしない場合もあるんです！
  11.  
  12. とはいえ、情報漏洩について最初から従業員を疑うのもおかしな話。
  13. 調査企業センターでは、「情報漏洩」の危険がないかどうかを
  14. 「採用前調査」で調査し、怪しい人物をご報告した事例が何件もあります。
  15.  
  16. 今回は、その中から一つの事例をご紹介させていただきますね！
  17.  

  • 【プライベート使用のSNSから見つけた違和感】

  •  
  • プライベートでSNSを使用している人は数多くいますよね。
  • 最近では、SNSのDM機能で連絡のやり取りをしている人も多いそうです…！
  •  
  • 友人同士で繋がったり、同じ趣味の人と繋がったりして、
  • 自分の「好きなもの・好きなこと」を共有できるツールです。
  •  
  • 今回、私が行った採用前調査は、
  • とある情報通信会社の大規模採用の調査。
  •  
  • クライアント様の企業で、新しいデータセンターを担当する職員の採用についての
  • ご相談で、国の安全保障上、重要なデータを扱う場合もある施設の為、
  • 事前調査が必要と判断してのご依頼でした。
  •  
  • SNSの調査から見つけた懸念点を知りたいとのことだったので、
  • 私はすぐに仲間の調査員と共に調査を始めました。
  •  
  • 調査は順調に進み、懸念点を発見することなく、
  • クライアント様にいいご報告ができるかと思いきや…。
  •  
  • エンジニア女性のT氏(32歳)のSNSの投稿に違和感を覚えたんです…！！
  •  
 

  • 【一見素敵な「趣味」！！蓋を開けてわかった意外な事実！】

  •  
  • T氏のSNSはInstagramのみ。
  • 旅行が趣味のようで、さまざまな国で撮ったと思われる写真が
  • 数にして約560件、投稿されていました。
  •  
  • 現地の住人と撮ったものから、現地の料理や風景の写真、
  • ほぼすべての投稿が海外旅行での写真でした。
  •  
  • ここまでは何の問題もない、「趣味」の投稿だったのですが…。
  •  
  • 旅行の行き先の中に、日本との安全保障上、
  • 問題のある国への出入りが複数回、確認されたのです…！
  •  
  • 投稿の内容的に、「日本人があまり行かないような国・地域」への
  • 旅行が趣味のようでしたが、日本政府が渡航を
  • 推奨していない地域への旅行が多かったため、
  • 念の為、クライアント様にご報告させていただきました。
  •  

  • 【従業員の「趣味」も企業にとっては悪影響を及ぼす可能性！？】

  •  
  • 人にはそれぞれ趣味があって、その趣味は、
  • その人の個性を表すものやその人を知る材料にもなります。
  •  
  • とはいえ、その趣味の内容までは面接や履歴書からは 深く知り得ないのが現実。
  •  
  • 一見、素敵な趣味だったり、企業にとっても利益になるようなものだったとしても、
  • 蓋を開けて本人の趣味の中身を知らないことには確実に「安全」だとは言い切れない。
  • ということを今回の事例で身をもって感じました！
  •  
  • 貴社の従業員、採用予定の人材の趣味は本当に「安全」だと言い切れますか？
  •  
  • 企業にとっての「安心・安全」のレベルを上げ、
  • より成長させていくためにも、「採用前調査」や「SNS調査」は
  • 今の時代、必要不可欠なのです！！
  •  

  • 【貴社のためにできること】

  •  
  • 採用前の人材の採用前調査や、従業員のSNS調査は、今では当たり前のこと。
  • 弊社でも、定期的にSNSの調査を受け持っている企業様も多いです。
  •  
  • 企業の成長の一端を担う素晴らしい人材を採用するためにも、
  • SNSというツールからその人物の側面を知り、
  • できるだけ不安要素のない人材を見つけることができるのが「採用前調査」。
  •  
  • 悪い側面を見つけてしまうこともありますが、
  • その反面で面接や履歴書からは知ることができなかった
  • 素晴らしい側面を見つけられるのも、「採用前調査」の利点。
  •  
  • ぜひ、調査企業センターに、貴社の人材採用のお手伝いをさせてください！
  •  

  • 【SNS調査のご相談は調査企業センターまで！！】

  •  
  • 調査企業センターでは、採用予定人材の採用前調査から、
  • 企業内職員のネットリテラシーを確認するSNS調査まで、
  • 幅広く調査のご相談を承っております！
  •  
  • SNSが人と人とを繋ぐ中心的ツールになっている現代において、
  • SNSの調査は企業を守るための武器となっており、弊社でも毎日、
  • 数多くの企業様からのご依頼やご相談を受けております。
  •  
  • 事前に知ることができる企業の危険を早期に知り、
  • 問題を未然に防ぐとことができるのが、SNSの調査なのです。
  •  
  • とは言っても、疑問点や不明点も多いことだと思います。
  •  
  • まずはご相談からでも構いません！
  •  
  • 調査企業センターでは、長年、調査を行っている調査員が、
  • クライアント様のご要望に合ったご提案をさせていただきます。
  •  
  •  
  •  
  •  
  • いつでもご連絡をお待ちしております！
  •  
  •  
       
    • ご用件必須
      会社名必須
      ご担当者名必須
      メールアドレス必須
      電話番号必須
      ご住所